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労働問題解決顧問とは？




hand_1_big.gif 何か、行動を考えられている方
hand_1_big.gif 会社でトラブルを抱えている方
hand_1_big.gif コストをかけず、なるべく自分の力で解決を目指したいという方
hand_1_big.gif 全面的に代理人を立てるのはちょっと・・・という方


特に、

在職中からご相談をいただくことによって


労働問題の多くは解決することが可能です。

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August 29, 2005

一味も二味も違う　内容証明


dot.gif 内容証明で支援　

hand_1_big.gif　初めにお伝えしておきますが、当グループの　「内容証明」　は一味も二味も違います。

何故、他とは違うのか？ 是非じっくりと読んでいただきたく思います。



業務上、当グループ以外の行政書士事務所から流れてきた事件を取り扱うことがありますが、その内容証明を拝見し、唖然とすることも多々あります。　

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August 29, 2005

労働基準監督署への申告


※　単なる制度の解説だけではありません。


是非、最後までお読み下さい。解決のために非常に重要なことを述べております。。



dot.gif 労働基準監督署への申告とは？　

未払い賃金・解雇予告手当の未払い等の問題をなるべく安価で解決しようといった場合、労働基準監督署を利用することが多くあります。


具体的には、事業場の法違反の事実を労働基準監督署長に申告するということです。


hand_1_big.gif　　また、在職中の方でも、申告が行えるように　会社に対しては、「匿名」　の形にて申告を行うことも可能です。

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August 28, 2005

労働局あっせんを最大限に活用


※　単なる制度の解説だけではありません。


是非、最後までお読み下さい。解決のために非常に重要なことを述べております。。




dot.gif 労働局　あっせん　とは？

紛争当事者（事業主と労働者）の間に第三者が入り、両者の主張や紛争の要点を整理し、話し合いを促進することによって円満な解決を目指そうとする制度のことです。

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August 27, 2005